Tunagu事業部営業

2022年度新卒入社（3年目）

Q.CROSを選んだ理由を教えてください。

A.私の就活の軸が「社長と社員の距離が近いこと」だったのですが、CROSのインターンや説明会で社長が皆と同じ空間で働いている所を見たり、社員の雰囲気を見たりしてその軸と合っているなと思い、決めました。

Q.仕事内容を教えてください。

A.老人ホームを探している方と施設の仲介役をしています。金額や施設のエリア、面会などのニーズを伺って施設を提案し、そこからお客様に施設を選んでいただいて、見学同行、入居まで対面でお手伝いさせていただいています。

Q.１日の流れを教えてください。

A.
8:40　出社
9:00　業務開始（主に外回りで営業業務）

12:00　お昼
17:00　帰社（情報整理など）
18:30　退勤

Q.お昼ご飯は何を食べていますか。

A.主に母の手作り弁当を食べています。特に野菜炒めが好きです。また、施設の見学の際に試食を用意してくださる場合はそちらをいただいています。

Q.仕事に慣れるまでにどれくらいかかりましたか。

A.1年ほどです。施設を提案する時、色んな病気や要望に合わせて様々な手順で確認していきますが、最初の頃は自分の知らないことが多く慣れるまでに時間がかかりました。

Q.仕事をしていて嬉しかったことや大変だったことはありますか。

A.嬉しかったことは、お客様やケアマネージャーの方、施設の方に感謝をされることです。

お客様が入居後、ご家族様とともに面談を毎月行います。メンタル面のサポートや困ったことを聞き、私たちが施設まで同行してお伝えした際に「一緒に行ってもらって嬉しかった」と言われ、お礼にはがきをもらったことが嬉しかったです。

大変だったことは、自分が知らないことを質問され、それにどう答えるか苦労したことです。仕事に慣れるまでは大変でしたが、すぐに先輩に確認したり、とりあえずやってみるという精神で望みました。

Q.残業はどれくらいありますか。

A.30分ほどです。

Q.3年後にどうなっていたいですか。

A.私には現在部下がまだいませんが、３年後となると部下も出来てくると思います。その際に部下に頼られる、また、仕事を教えられるようになっていたいです。さらに、一段階上の役職についていたいと思っています。

Q.仕事の先輩たちとの関係性はどうですか。

A.事務所内では仕事に関係のある会話をしながら作業をしているため、コミュニケーションが良くとれていていると思っています。また、会社全体でも定期的に懇親会があるため、そこで仕事のことを聞いたり雑談したりして、コミュニケーションを取っていくようにしています。

Q.プライベートの時間は何をしていますか。

A.土日の片方は外に出る日、もう片方は家にいる日としています。外に出る日は友人や家族と出かけたりしており、家にいるにはスマホを見たりしてゆっくり過ごしています。

Q.就活を行っている学生に一言お願いします。

A.私はメンタル面の安定につながると考え、誰と働くかや職場の雰囲気を就活の軸として活動していました。自分が何を優先したいか、自分の就活の軸に沿っているかを大事にしていました。また、いきなり業種等を絞ってしまうのではなく、視野を広げてとりあえずやってみようという気持ちでリラックスすることが大切だと思います。